퇴직금 계산기

퇴직금 계산기로 예상 퇴직금을 간편하게 확인해보세요.
퇴직금은 주 15시간 이상, 1년 이상 근무한 경우에만 지급됩니다.
회사마다 평균임금·통상임금 기준이 다를 수 있어 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
퇴직금에 대한 소득세는 퇴직소득세 계산기에서 확인하세요.

입사일

퇴사일

총 재직일수

일

연봉

원

(또는 아래 월급만 입력)

최종월급(세전)

원

계산 결과

계산 결과가 여기에 표시됩니다.

계산기 사용방법

입사일/퇴사일 입력:근무 시작일과 종료일을 선택하면 자동으로 재직일수가 계산됩니다.
간편계산/상세계산 선택:
- 간편계산: 연봉 또는 최종월급만 입력해 간단히 계산
- 상세계산: 최근 3개월 기본급, 연간 상여금, 연차수당 등 실제 평균임금 기준으로 계산
급여/수당 입력:선택한 방식에 따라 연봉, 월급 또는 최근 3개월 기본급·상여금·연차수당을 입력하세요.
계산하기 버튼 클릭:모든 항목 입력 후 계산하기 버튼을 누르면 1개월 평균임금, 1일 평균임금, 퇴직금이 자동 계산됩니다.

퇴직금 계산방법

1개월 평균임금 산정
- 간편계산: 연봉 ÷ 12 또는 최종월급
  예시: 연봉 36,000,000원 → 36,000,000 ÷ 12 = 3,000,000원
  예시: 최종월급 2,800,000원 입력 시 → 2,800,000원
- 상세계산: (최근 3개월 기본급 + 연간 상여금/12 + 연차수당/12)
  예시: 기본급 2,500,000원, 상여금 1,200,000원, 연차수당 600,000원 →
  2,500,000 + 1,200,000/12 + 600,000/12 = 2,500,000 + 100,000 + 50,000 = 2,650,000원
1일 평균임금 산정1개월 평균임금 ÷ 30
예시: 3,000,000 ÷ 30 = 100,000원
퇴직금 산정1일 평균임금 × 30 × (재직일수 ÷ 365)
예시: 1일 평균임금 100,000원, 재직일수 730일(2년) →
100,000 × 30 × (730 ÷ 365) = 100,000 × 30 × 2 = 6,000,000원

※ 1년 미만 근속 시에도 퇴직금이 발생합니다.
※ 평균임금은 퇴직 전 3개월간 지급된 임금(기본급, 상여금, 연차수당 등 포함) 기준입니다.
※ 실제 지급액은 근로계약, 회사 규정, 법령에 따라 달라질 수 있습니다.

퇴직금 계산기 자주 묻는 질문(FAQ)

Q 퇴직금 계산 시 세전·세후 금액은 어떻게 다르나요?

세전 퇴직금은 퇴직금 계산 공식에 따라 산출된 총 금액(공제 전)입니다. 세후 퇴직금은 여기에서 퇴직소득세 등 관련 세금이 차감된 실제 수령액을 의미합니다. 세금은 퇴직금 규모, 근속연수, 평균임금 등에 따라 달라지며, 국세청 홈택스에서 세액을 확인할 수 있습니다.

Q 퇴직금 지급 기준은 어떻게 되나요?

퇴직금 지급 기준은 근로자가 1년 이상 계속 근무하고, 주 15시간 이상 근무한 경우입니다. 계약직, 정규직, 아르바이트 등 고용형태와 무관하게 해당 조건을 충족하면 지급 대상이 됩니다. 지급 시점은 퇴직일로부터 14일 이내가 원칙입니다.

Q 퇴직금 계산 공식과 평균임금 산정 방법은?

퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수 공식으로 계산합니다. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월간 받은 총 임금(세전금액)을 해당 기간 총 일수로 나눠 산정하며, 여기에는 기본급, 상여금, 각종 수당이 포함될 수 있습니다. 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금이 적용됩니다.

Q 퇴직소득세는 어떻게 계산되나요?

퇴직소득세는 퇴직금에서 일정 금액을 공제한 후, 근속연수와 퇴직금 규모에 따라 누진세율로 산출됩니다. 세후 퇴직금은 퇴직소득세, 지방소득세 등 각종 세금이 차감된 실제 지급액입니다. 보다 정확한 세액은 국세청 홈택스나 고용노동부 계산기를 활용해 확인할 수 있습니다.

Q 퇴직금 계산에 포함되는 임금 항목은 무엇인가요?

퇴직금 산정 시 기본급뿐 아니라, 정기적·일률적으로 지급되는 상여금과 각종 수당도 포함될 수 있습니다. 단, 비과세 수당이나 일시적·비정기적 수당은 제외될 수 있으니, 급여명세서를 꼼꼼히 확인해야 합니다.

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