시급 계산기

시급 계산기로 예상 월급과 연봉을 빠르게 확인해보세요.
근무일수, 근무시간, 각종 수당을 입력하면 월 실수령액까지 계산할 수 있습니다.
시급, 일급, 주급, 월급, 연봉으로 변환하여 계산해보세요.
월급/연봉 기준 계산은 연봉 계산기에서 확인하세요.

급여 및 근무 조건 입력

급여 입력

단위

입력값: 10,030 원

1일 근무시간

시간

한 달 근무일수

일

주휴수당

세금 적용

수습 여부

계산 결과

계산 결과가 여기에 표시됩니다.

계산기 사용방법

급여 단위 선택 및 입력:시급, 일급, 주급, 월급, 연봉 중 해당하는 급여 단위를 선택하고 금액을 입력하세요. (예: 월급 근로자는 월급, 아르바이트는 시급)
1일 근무시간 및 한 달 근무일수 입력:하루 근무시간(예: 8시간)과 한 달 기준 근무일수(예: 22일)를 입력하세요. (주 5일제라면 22일이 일반적입니다)
주휴수당 포함 여부 선택:주 15시간 이상 근무 시 주휴수당을 포함할 수 있습니다. 본인 상황에 맞게 포함/제외를 선택하세요.
세금 적용 선택:4대보험(9.4%) 또는 원천징수(3.3%) 등 세금 공제 방식을 선택할 수 있습니다.
수습 여부 선택:수습기간(최대 3개월)에는 시급의 90%만 지급할 수 있습니다. 해당 시 '예'를 선택하세요.
계산하기 버튼 클릭:모든 항목을 입력한 뒤 계산하기 버튼을 누르면, 시급·일급·주급·월급·연봉이 자동 계산되어 표시됩니다.

시급 계산방법

기준 시급 환산
- 시급: 입력값 그대로 사용
  예시: 시급 10,030원 입력 시 → 10,030원
- 일급: 일급 ÷ 1일 근무시간
  예시: 일급 80,240원, 1일 8시간 → 80,240 ÷ 8 = 10,030원
- 주급: 주급 ÷ (1일 근무시간 × 한 달 근무일수 ÷ 4.345)
  예시: 주급 401,200원, 1일 8시간, 22일 → 401,200 ÷ (8 × 22 ÷ 4.345) ≈ 10,030원
- 월급: 월급 ÷ (1일 근무시간 × 한 달 근무일수)
  예시: 월급 1,760,640원, 8시간, 22일 → 1,760,640 ÷ (8 × 22) = 10,030원
- 연봉: 연봉 ÷ (1일 근무시간 × 한 달 근무일수 × 12)
  예시: 연봉 21,127,680원, 8시간, 22일 → 21,127,680 ÷ (8 × 22 × 12) = 10,030원
주휴수당
- 주 15시간 이상 근무 시, 1주일에 1일치 임금(1일 근무시간 × 시급)이 주휴수당으로 추가됩니다.
  예시: 1일 8시간, 시급 10,030원 → 8 × 10,030 = 80,240원(주휴수당)
각 단위별 환산
- 일급: 시급 × 1일 근무시간
  예시: 10,030 × 8 = 80,240원
- 주급: 일급 × (한 달 근무일수 ÷ 4.345) + 주휴수당
  예시: 80,240 × (22 ÷ 4.345) + 80,240 ≈ 484,480원
- 월급: 시급 × 1일 근무시간 × 한 달 근무일수 + 주휴수당 × 4.345
  예시: 10,030 × 8 × 22 + 80,240 × 4.345 ≈ 2,112,768원
- 연봉: 월급 × 12
  예시: 2,112,768 × 12 = 25,353,216원
세금 공제
- 4대보험: 9.4% 차감, 원천징수: 3.3% 차감, 선택에 따라 적용
  예시: 월급 2,112,768원, 4대보험 선택 시 → 2,112,768 × 0.906 = 1,914,170원
수습기간
- 수습기간(최대 3개월)에는 시급의 90%만 적용
  예시: 시급 10,030원 → 10,030 × 0.9 = 9,027원

※ 4.345는 1년(52주)을 월 단위로 환산한 평균 주 수입니다.
※ 주휴수당은 주 15시간 미만 근무 시 발생하지 않습니다.

시급 계산기 자주 묻는 질문(FAQ)

Q 시급 계산법은 어떻게 되나요?

시급 계산법은 기본적으로 근무시간 × 시급으로 일급을 구하고, 주급·월급·연봉으로 환산할 수 있습니다. 통상시급은 월급, 상여금, 각종 수당을 모두 포함한 총임금을 총 근로시간으로 나누어 계산합니다.

Q 2025년 최저시급과 월급, 연봉 시급은 얼마인가요?

2025년 최저시급은 10,030원입니다. 월급으로 환산하면 주 40시간 근무 기준 약 2,096,270원, 연봉으로는 약 25,155,240원입니다. 알바 시급이나 월급 시급, 연봉시급을 계산할 때도 최저임금 기준을 반드시 확인해야 합니다.

Q 주휴수당은 시급 계산에 어떻게 반영되나요?

주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 지급되며, 1주 소정근로시간(최대 40시간)의 비율에 따라 계산됩니다. 예를 들어, 주 20시간 근로자는 (20÷40)×8×시급으로 주휴수당을 산정합니다. 주휴수당이 포함된 시급을 계산할 때는 반드시 근로계약서와 임금명세서를 확인하세요.

Q 알바 시급에서 3.3% 세금은 뭔가요?

3.3%는 프리랜서·사업소득자로 신고할 때 원천징수되는 소득세(3%)와 지방소득세(0.3%)를 합친 금액입니다. 일반적인 아르바이트(근로계약)에서는 3.3%가 아니라 4대보험 및 소득세가 적용됩니다. 본인의 고용형태에 따라 세금 공제 방식이 다르니 주의해야 합니다.

Q 야간근로 시 시급은 어떻게 계산하나요?

야간근로(밤 10시~익일 6시)는 통상시급의 1.5배(50% 가산)를 적용해야 합니다. 예를 들어, 시급이 10,030원이라면 야간 시급은 15,045원이 됩니다. 야간근로수당은 근로기준법에 따라 별도로 지급되어야 합니다.

Q 월급제, 연봉제 근로자의 시급은 어떻게 계산하나요?

월급 시급은 월급 ÷ (주 소정근로시간 + 주휴시간) × 4.345주로 계산합니다. 연봉시급은 연봉을 12로 나눠 월급으로 환산한 뒤 같은 방식으로 시급을 구하면 됩니다. 월급에 주휴수당이 포함되어 있는지도 반드시 확인하세요.

Q 시급 계산 시 세금과 4대보험은 어떻게 처리되나요?

시급에서 세전 금액은 공제 전 금액이며, 실제 지급액(실수령액)은 소득세, 4대보험 등 공제 후 금액입니다. 알바·아르바이트의 경우 근로계약이면 4대보험이 적용되고, 프리랜서로 처리되면 3.3% 세금이 원천징수됩니다.

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